Lightworks BLOG（ライトワークスブログ）

人事向け用語集

パワハラとは職場環境を悪化させる6つの行動はあなたも無関係ではない？

2018.7.20
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人事向け用語集

在宅勤務とは　働き方改革で導入進めるメリット・デメリットを紹介

2018.7.20
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リーダー育成

上司の話が面白いと部下が育つ「ストーリーテリング」　明日使える会話術とは

2018.7.18
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人事向け用語集

障害者雇用とは　精神障害も加わった改正法の内容と現状を解説

2018.7.14
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ダイバーシティ対策

女性活躍を阻むアンコンシャス・バイアス2　偏見を乗り越えるには

2018.7.14
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コンプライアンス教育

独占禁止法違反を防ぐ研修のポイントとは　教育設計と研修事例をご紹介

2018.7.13
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人事向け用語集

オンライン面接とは　「スマホで採用面接」は今後の主流となるか？

2018.7.7
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ダイバーシティ対策

女性活躍を阻むアンコンシャス・バイアス1 男女の違いは脳ではない

2018.7.6
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成功事例

〔古河電気工業〕”無意識のバイアス”を明らかにして全社的な意識改革へ！ダイバーシティー推進の極意

2018.7.3
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人事向け用語集

エンプロイアビリティとは　就業能力の向上で個人と企業に好循環を　

2018.6.30
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人事向け用語集

36協定とは　「違法な長時間労働」は働き方改革でなくせるか？

2018.6.30
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エンタープライズ向け人材開発・教育管理システム(LMS)の決定版
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エンプロイアビリティとは　就業能力の向上で個人と企業に好循環を

36協定とは　「違法な長時間労働」は働き方改革でなくせるか？

1on1ミーティング「やり方」を学ぶ前に知っておきたい、2つの考え方

1on1ミーティングのやり方　3つの基本プロセスとキーポイントを紹介

コンプライアンス経営を目指す体制づくり　内部監査のPDCAとは

1on1ミーティングの目的は、個人の成長と会社の成長をつなげることー部下の自主性を促すには

内部通報制度はコンプライアンス経営の要！　体制づくりと課題とは