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カテゴリー: インタビュー

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事例:1店舗200人規模のスタッフ教育から、 グループシナジー創出の土台づくりへ 〔綿半ホールディングス〕

  •  2020.12.22
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事例: 大規模スポーツイベントを支える数万人のボランティア eラーニングで、誰もが使いやすい研修機会を提供する〔日本財団ボランティアサポートセンター〕

  •  2020.11.12
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事例:「モビリティカンパニー」への変革を目指して  全・事技職3万5千人が使える教育環境をつくる〔トヨタ自動車〕

  •  2020.9.17
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事例:リーガルテック導入で、拡大し続ける法務業務に対応する〔双日〕

  •  2020.4.23
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事例:中国進出企業のスタッフ教育 eラーニング受講率80%を実現するまでの取り組み 〔物語(上海)企業管理有限公司〕

  •  2019.11.21
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事例:利用率が12倍に!マイナーな存在だったeラーニングから 成長を後押しするLMSへの転換を成功させた4つの要因〔アサヒビール〕

  •  2019.8.5
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事例:11カ国・8言語での配信をわずか3人で運用 LMSをコンプライアンスの“インフラ”に〔タカラトミー〕

  •  2019.4.12
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事例:LMSのシステム管理者が10名からゼロに 社内の基盤を整え、質の高い教育を目指す〔大日本住友製薬〕

  •  2018.10.31
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事例:企業の急成長を支える店舗スタッフ教育とは? LMSを活用した仕組みを構築しCS向上を実現〔ジンズ〕

  •  2018.10.9
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