作者別一覧
八木香

ビジネスコンサルタント
株式会社パラスアテナ　代表取締役
株式会社IBJ　社外監査役
ポラリス・キャピタル・グループ株式会社　非常勤顧問
日本女子経営大学院　フロンティアメンター
一般社団法人日本ポジティブ心理学協会　ポジティブ心理学プラクティショナー

ソニー株式会社、ポラリス・キャピタル・グループ株式会社を経て独立。
人材開発を中心とした企業トップへのアドバイザリー業務、管理職へのリーダーシップ研修やコーチング、働く女性へのメンタリングサービス等に従事。
東京大学教養学部国際関係論科卒。

リーダー育成

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1on1ミーティングの進め方(3) 締めの「行動計画」策定が大事！

2019.4.11
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リーダー育成

リーダー育成

1on1ミーティングの進め方(2) 部下を成長させる3つの対話スキル

2019.3.22
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リーダー育成

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1on1ミーティングの進め方(1) アジェンダ作りはまず部下に任せよう

2019.3.15
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リーダー育成

リーダー育成

1on1ミーティング「やり方」を学ぶ前に知っておきたい、2つの考え方

2019.2.6
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リーダー育成

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1on1ミーティングのやり方　3つの基本プロセスとキーポイントを紹介

2019.1.30
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リーダー育成

リーダー育成

1on1ミーティングの目的は、個人の成長と会社の成長をつなげることー部下の自主性を促すには

2019.1.23
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働き方改革, 生産性向上

働き方改革, 生産性向上

働き方改革が失敗しそうな時(3) 成功に導く3つの方法を知る

2018.11.5
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働き方改革, 生産性向上

働き方改革, 生産性向上

働き方改革が失敗しそうな時(2) 革新を妨げる無意識の心理を知る

2018.10.11
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働き方改革, 生産性向上

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働き方改革が失敗しそうな時(1) 社員の心に巣食う抵抗感の正体を知る

2018.9.20
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ダイバーシティ対策

ダイバーシティ対策

女性活躍を阻むアンコンシャス・バイアス2　偏見を乗り越えるには

2018.7.14
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ダイバーシティ対策

ダイバーシティ対策

女性活躍を阻むアンコンシャス・バイアス1 男女の違いは脳ではない

2018.7.6
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